Подготовка кадров для работы на будущем предприятии «Русхима» – одна из ключевых тем, которую обсуждали в декабре 2021 года на встрече с депутатами всех уровней в Нарьян-Маре. Решение о разработке кадровой программы для подготовки местных специалистов также было принято Общественным наблюдательным советом по строительству ГХК.
Основные итоги встреч:
- Специалисты «Русхима» сформировали предварительный перечень рабочих специальностей, необходимых на производстве. Этот список передан руководителям учреждений СПО для детальной проработки и дальнейшего обсуждения.
- Училище и техникум готовы уже сейчас проводить обучение будущих специалистов по ряду специальностей. Кроме этого, будем совместно разрабатывать программы повышения квалификации и переобучения. Это даст возможность местным жителям получить новую специальность или повысить уровень профессиональных знаний с учетом современной специфики.
- Осенью планируем провести совместный круглый стол с привлечением профильных специалистов администрации округа, учреждений СПО и центра занятости, на котором выработаем детальный план разработки программы обучения и переподготовки.
- В техникуме и училище проведем дни профессионального образования, на которых познакомим школьников и учащихся СПО со специальностями, которые будут востребованы на производстве, возможностями обучения, стажировки и трудоустройства на предприятии.
По словам операционного директора ООО «УК «Русхим» Тимура Султанова, подготовку и набор специалистов планируется осуществить в два этапа. Первый – для эксплуатации морского терминала (ориентировочно 2024 год), второй – для функционирования полного газохимического комплекса, пусконаладочные работы которого запланированы на 2027 год.
